Bewerbungsbedingungen

(Stand: 23.01.2019) 



Wenn Sie sich bei uns (s. unser Impressum) bewerben wollen, müssen Sie sich mit den folgenden Inhalten einverstanden erklären. 


1. Ihre Bewerbungsdaten 


Sie entscheiden selbst, welche Daten Sie uns gegenüber über sich übermitteln wollen. Wir brauchen allerdings aussagekräftige Informationen über Ihre berufliche Qualifikation, damit wir Sie für die jeweils zu besetzende Position bzw. Ihre Initiativbewerbung berücksichtigen können. Wir verarbeiten die uns von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur Verfügung gestellten Daten zur Abwicklung eben dieses Prozesses. 


2. Aufnahme in unseren Bewerberpool 


Wenn wir Sie auf Ihre Bewerbung hin nicht direkt zu unseren Mitarbeitern zählen können, werden Ihre Bewerbungsdaten grundsätzlich anonymisiert. Wenn wir Sie per E-Mail an die von Ihnen angegebene Adresse in unseren Bewerberpool einladen und Sie zustimmen, indem Sie den in der E-Mail angegebenen Link anklicken, werden Ihre Bewerbungsdaten nicht anonymisiert, sondern bleiben in unserem System gespeichert, sodass wir Sie in Zukunft bei neu verfügbaren Stellen erneut kontaktieren können. Wir berichtigen oder löschen Ihre Bewerbungsunterlagen gern, wenn Sie uns dazu auffordern. Rechtsgrundlage der Speicherung Ihrer Daten in unserem Bewerberpool ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.


3. Ihre Rechte 


Weitere Details dazu, welche personenbezogenen Daten wir erheben, verarbeiten und wie wir sie nutzen, sowie alle Ihre Rechte in Datenschutzhinsicht finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.



4. Bei Fragen


Wenden Sie sich gerne an uns.